弘扬劳模精神 创新驱动发展

果博东方娱乐网 www.bj0431.com 2018/3/5 11:37:12 信息来源:益和检修公司 浏览:次 分类:企业动态

( 益和检修公司讯)2018年2月28日上午,“连亚丽劳模创新工作室”2017年度工作总结会在公司308会议室召开,公司党委副书记、纪委书记白莉、公司副总经理马云、创新工作室全体成员、电气检修分公司以及部分职能部室相关人员参加了会议。

会上,劳模创新工作室负责人连亚丽同志对劳模创新工作室2017年度工作作了全面总结,详细阐述了2017年度所确立的10项技术攻关项目完成情况,对下一步工作进行了详细安排;创新工作室成员及相关人员围绕如何更好开展2018年度创新工作室的工作进行交流,大家集思广益、畅所欲言。

党委副书记、纪委书记白莉对劳模创新工作室取得的成绩进行了肯定,她说:“劳模创新工作室提倡的是一种奉献和吃苦精神,要在劳模精神的引领和示范带动下,加大宣传和引导,在员工队伍中树立标杆;劳模创新工作室的劳动成果是经过各个专业的技术骨干智慧提炼凝聚而成的,既是一种责任也是一份光荣,要形成一种合力效应,体现出自身价值”。会上,白书记对今后劳模创新工作室创新工作的开展提出了建议:1.劳模创新工作室要寻找新方法,规范运作,真正达到引领作用。2.公司工会和各职能部室要做好协调、管理、指导工作,帮助解决劳模创新工作室在工作开展中遇到的困难。3.工作室成员相互间要做好交流沟通,切实解决问题,发挥团体效应。4.已完成的攻关项目要整理提炼,写出论文、做出课件、形成教案、进行授课,起到“传、帮、带”作用。

公司副总经理马云对工作室开展过程中存在的问题和下一步工作作出具体要求:1.创新工作室成员要加强成果的宣传、推广,注重成果的总结、效果的展示,做好各类资料的收集、整理。2.要提高公司各部门对劳模创新工作室的关注度,加强相互之间的技术交流,技术指导、监督。3.通过技术优势开展创新工作,解决集团公司内各业主单位生产系统存在的疑难问题,提高质量和经济效益。4.加大培训力度,提升个人能力,发扬劳模创新工作室的带动作用,以“传、帮、带”的方式,引领和带动广大员工提高技术培训水平。

“连亚丽劳模创新工作室”成立一年来,着力发挥劳模的示范作用,激发广大员工的劳动热情和创新活力,坚持围绕中心、服务大局、促进发展,针对公司生产经营活动中的重点和难点问题,有的放矢的开展了创新和攻关活动。在新的一年里,工作室将继续本着发挥劳模引领示范作用,搭建职工创新工作平台,紧紧围绕生产经营找准切入点,大力开展技术、服务、管理创新项目,培养更多复合型技术人才,为公司技术创新和快速发展提供强劲动力和有力支撑。


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